Карьера

Компания

Наша компания является не только одним из лидеров в отрасли, но и надежным, перспективным работодателем. Мы на рынке уже более 15 лет и продолжаем активно расти. У нас огромный потенциал, постоянно растет объем строительства, друг за другом возводятся жилые комплексы и значимые для города объекты, такие как: «Атлетическая деревня», жилой комплекс «Аль-Фараби», жилой комплекс «Асыл Арман», жилой комплекс «Хан-Тенгри» и многие другие красивые сооружения. Вместе с этим растет и наша потребность в профессиональных сотрудниках, креативных и амбициозных! Мы ждем талантливых специалистов, благодаря которым компания станет еще сильнее. Те, кто претендует на наши открытые вакансии, проходят серьезный отбор как по профессиональным, так и по личностным компетенциям.

Коллектив

Все, кто пришел и работает в нашей компании, ориентированы на результат и стремятся быть лучшим в своем деле. Каждый чувствует ответственность перед остальной командой и всегда готов протянуть руку помощи. И не важно – будет ли это простой дружеский совет в житейском вопросе или же помощь в профессиональных задачах. Мы понимаем, что самый главный ресурс компании - это люди. Мы одна большая дружная команда. И только вместе мы добиваемся поставленных результатов.

Развитие персонала

Мы всегда готовы развивать наших сотрудников. Для этих целей проводятся внутренние корпоративные тренинги – управление персоналом, продажи, тайм-менеджмент. Кроме внутренних тренингов у сотрудников есть возможность пройти внешнее обучение и повысить свою квалификацию. Если сотрудник понимает, что ему необходимо пройти то или иное обучение, то ему нужно просто обратиться в hr-отдел. Мы уверены, когда сотрудники растут профессионально – растет и компания.
Придя в нашу компанию рядовым специалистом и показав все свои способности, результативность, стремление, Вы через некоторое время можете занять кресло руководителя подразделения. Примером тому могут послужить ряд ТОП-менеджеров нашей компании, чья карьера началась с самых стартовых позиций.
Также, ежегодно мы проводим оценку развития личностных и профессиональных компетенций наших сотрудников. Это помогает каждому из нас определить направление роста, и понять какие компетенции нужно развивать именно сейчас.

Корпоративная культура и благотворительность

Мы команда профессионалов и как в любой команде у нас есть свои четкие правила поведения и отношения друг другу. Если кто-то из наших коллег нуждается в помощи, то оказать её готовы очень многие, вне зависимости от должности и статуса.
Мы активно участвуем в жизни граждан, чье положение на сегодняшний день очень уязвимо – это малоимущие семьи, дети из детских домов и домов инвалидов.

Социальный пакет

Все наши сотрудники имеют возможность пользоваться служебной развозкой. В компании разработаны маршруты по основным направлениям города, наиболее удобным для всех.
Внутри компании между собой мы общаемся бесплатно по корпоративной связи. И если для работы необходимо проводить переговоры по телефону – есть лимит на сотовую связь.
Обучение за счет компании может пройти любой наш сотрудник, которому необходимо повышение квалификации для эффективной и результативной работы.
Подводя итог, хочу сказать, если Вы уверенный в себе, в своих силах и в своих стремлениях человек – мы ждем Вас в нашу команду!

Вакансии

Обязанности:

  • Администрирование активного сетевого оборудования
  • Анализ и поддержка локальной сети
  • Организация и изменение каналов связи с внешними организациями
  • Обеспечение непрерывного функционирования сетевой инфраструктуры
  • Обеспечение защиты и настройки телекоммуникационного оборудования
  • Руководство и координация деятельности работников закрепленной группы специалистов (3 человека) с целью исполнения поставленных задач в контрольные сроки в соответствии с технологическими процессами и регламентами 
  • Ежедневное распределение проблемных билетов внутри группы для анализа и выявления нарушений технологических процессов, выяснение причин продолжительности простоев на сети, а также выявление целостных проблем на сети
  • Разработка технических решений
  • Стрессоустойчивость и умение работать в команде
  • Отсутствие медицинских противопоказаний

Требования:

  • Опыт в монтаже/демонтаж оборудования транспортной сети (радиорелейное оборудование, ВОЛС)
  • Опыт . Монтаж/демонтаж сетевого оборудования (коммутационное оборудование, сети передачи данных)
  • Инсталляция услуг Интернет, L2 L3 VPN на сети передачи данных: Cisco, Zyxel, Extereme Networks, DLink
  • Настройка и администрирование активного сетевого оборудования
  • Знание протоколов IPv4, DHCP, ARP, VLAN, VPN, SIP, NAT, OSPF
  • администрирование AD, DHCP, DNS

Тел. для связи: +7 771 300 54 40

Откликнуться на вакансию

Напишите нам

Ваше сообщение отправлено, спасибо.

Откликнуться на вакансию

Ваше сообщение отправлено, спасибо.