Карьера

Компания

Наша компания является не только одним из лидеров в отрасли, но и надежным, перспективным работодателем. Мы на рынке уже более 15 лет и продолжаем активно расти. У нас огромный потенциал, постоянно растет объем строительства, друг за другом возводятся жилые комплексы и значимые для города объекты, такие как: «Атлетическая деревня», жилой комплекс «Аль-Фараби», жилой комплекс «Асыл Арман», жилой комплекс «Хан-Тенгри» и многие другие красивые сооружения. Вместе с этим растет и наша потребность в профессиональных сотрудниках, креативных и амбициозных! Мы ждем талантливых специалистов, благодаря которым компания станет еще сильнее. Те, кто претендует на наши открытые вакансии, проходят серьезный отбор как по профессиональным, так и по личностным компетенциям.

Коллектив

Все, кто пришел и работает в нашей компании, ориентированы на результат и стремятся быть лучшим в своем деле. Каждый чувствует ответственность перед остальной командой и всегда готов протянуть руку помощи. И не важно – будет ли это простой дружеский совет в житейском вопросе или же помощь в профессиональных задачах. Мы понимаем, что самый главный ресурс компании - это люди. Мы одна большая дружная команда. И только вместе мы добиваемся поставленных результатов.

Развитие персонала

Мы всегда готовы развивать наших сотрудников. Для этих целей проводятся внутренние корпоративные тренинги – управление персоналом, продажи, тайм-менеджмент. Кроме внутренних тренингов у сотрудников есть возможность пройти внешнее обучение и повысить свою квалификацию. Если сотрудник понимает, что ему необходимо пройти то или иное обучение, то ему нужно просто обратиться в hr-отдел. Мы уверены, когда сотрудники растут профессионально – растет и компания.
Придя в нашу компанию рядовым специалистом и показав все свои способности, результативность, стремление, Вы через некоторое время можете занять кресло руководителя подразделения. Примером тому могут послужить ряд ТОП-менеджеров нашей компании, чья карьера началась с самых стартовых позиций.
Также, ежегодно мы проводим оценку развития личностных и профессиональных компетенций наших сотрудников. Это помогает каждому из нас определить направление роста, и понять какие компетенции нужно развивать именно сейчас.

Корпоративная культура и благотворительность

Мы команда профессионалов и как в любой команде у нас есть свои четкие правила поведения и отношения друг другу. Если кто-то из наших коллег нуждается в помощи, то оказать её готовы очень многие, вне зависимости от должности и статуса.
Мы активно участвуем в жизни граждан, чье положение на сегодняшний день очень уязвимо – это малоимущие семьи, дети из детских домов и домов инвалидов.

Социальный пакет

Все наши сотрудники имеют возможность пользоваться служебной развозкой. В компании разработаны маршруты по основным направлениям города, наиболее удобным для всех.
Внутри компании между собой мы общаемся бесплатно по корпоративной связи. И если для работы необходимо проводить переговоры по телефону – есть лимит на сотовую связь.
Обучение за счет компании может пройти любой наш сотрудник, которому необходимо повышение квалификации для эффективной и результативной работы.
Подводя итог, хочу сказать, если Вы уверенный в себе, в своих силах и в своих стремлениях человек – мы ждем Вас в нашу команду!

Вакансии

Главный юрист Развернуть

Обязанности:

  • представительство в судах,
  • договорная работа
  • правовое сопровождение различных проектов, сделок
  • анализ (мониторинг) законодательства РК
  • юридическая экспертиза внутренних регламентирующих документов, а также иных документов
  • подготовка разъяснений положений, нормативных правовых актов РК

Требования:

  • высшее юридическое образование
  • опыт работы по специальности от 5 лет
  • хорошее знание законодательства РК
  • опыт работы в строительной сфере
  • опыт работы в корпоративном блоке
  • опыт представительства в судах
  • возможность выезда в командировки
  • знание государственного языка.
Откликнуться на вакансию
Инженер ОККС Развернуть

Обязанности:

  • • Контроль качества выполненных работ на вверенном участке, проверка их соответствия ПСД, СНиП и ГОСТ;
  • • Приемка работ и подписание актов;
  • • Контроль исполнительной технической документации;
  • • Своевременное выявление дефектов,
  • • Составление предписаний,
  • • Контроль за устранением дефектов;
  • • Ведение учета объемов, стоимости выполненных СМР;
  • • Ведение отчетности по проводимым работам.

Требования:

  • • Стаж работы на позиции мастера, прораба более 5 лет, и более 2х лет на позиции технадзора или инженера по качеству.
  • • Аттестат технадзора
  • • Наличие допуска по сейсмике.
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • делопроизводство,
  • планирование рабочего дня руководителя,
  • Встреча посетителей,
  • Выполнение поручений руководителя.

Требования:

  • Высшее образование.
  • желательно стаж работы от 1 года.
  • Отличное знание ПК (в т.ч. Excel) и оргтехники
  • Исполнительность, инициативность, ответственность
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • Обработка первичной документации
  • Производственный учет в строительстве
  • Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
  • Списание ТМЦ

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в строительных или производственных компаниях
  • Знание 1 С 8,2
  • Знание бухгалтерского и налогового учета
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • общее руководство отделом продаж недвижимости
  • контроль выполнения плана продаж
  • ведение планово-отчётной и рабочей документации
  • ведение координации работы с другими структурными подразделениями компании
  • ведение переговоров с клиентами
  • повышение эффективности продаж

Требования:

  • высшее образование
  • знание казахского языка (желательно)
  • опыт работы в сфере продаж (недвижимости) от 2 лет
  • опыт работы не менее 2 лет на руководящей должности
  • уверенный пользователь ПК
  • знание рынка недвижимости,
  • знание основ маркетинга
  • навыки ведения переговоров,
  • энергичность, коммуникабельность, организаторские способности.
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • контроль и организация производства работ на строительной площадке
  • руководство бригадами
  • ведение исполнительной документации
  • ведение журналов ОТ и ПБ
  • составление графика производства работ, графика поставки материалов, людских ресурсов
  • списание материалов М29
  • составление дефектных актов, нарядов, заявок на материалы

Требования:

  • Общий стаж в строительстве от 4 лет, в отделке от 2 лет и выше.
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение),
  • формирование личных дел сотрудников,
  • подготовка отчетностей по установленным формам.
  • заполнение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников.

Требования:

  • высшее образование
  • знание 1 С 8,2 (ЗУП) (желательно)
  • знание разговорного казахского языка (желательно)
  • обучаемость, исполнительность.
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • Управление и обслуживание бульдозера Б -10 на стройплощадке.

Требования:

  • водительское удостоверение (книжка тракториста)
  • опыт работы на бульдозере
  • навыки наладки гидравлики
  • наличие собственного автотранспорта.
Откликнуться на вакансию

Обязанности:

  • Работа на станке F – 3200 по распилу отделочных материалов

Требования:

  • Среднее образование
  • Опыт работы на распилочном станке от 1 года
Откликнуться на вакансию

Напишите нам

Ваше сообщение отправлено, спасибо.

Откликнуться на вакансию

Ваше сообщение отправлено, спасибо.